En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe passionnée et assurez l'excellence des opérations en boutique.
- Entreprise: Maison de mode renommée alliant élégance et accessibilité.
- Avantages: Salaire compétitif jusqu'à 50K€, MBO et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Incarnez l'ambassadeur de la marque et offrez une expérience client exceptionnelle.
- Qualifications: Minimum 3 ans d'expérience en gestion dans le secteur luxe ou premium.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
-Maison de mode renommée alliant élégance, authenticité et style naturel.
-Propose des collections intemporelles, casual-chic, conçues pour une sophistication moderne.
-Une marque où le raffinement rencontre l’accessibilité, célébrant l’individualité et le goût.
Votre mission
- Diriger et inspirer l’équipe de vente en garantissant l’excellence des opérations en front et back office.
- Stimuler la performance à travers la passion et une culture de l’engagement.
- Superviser l’ensemble des opérations de la boutique – KPIs, CRM, service après-vente, reporting et standards visuels.
- Collaborer de manière transversale avec les équipes SM, Retail, VM et Buying afin d’optimiser la performance du point de vente.
- Analyser les tendances de vente et proposer des actions business innovantes pour dépasser les objectifs et améliorer la rentabilité.
- Incarner pleinement le rôle d’Ambassadeur de Marque, en représentant les valeurs de la maison et en offrant une expérience client d’exception.
Votre profil
- Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Assistant Store Manager, Concession Manager ou Floor Manager au sein d’une marque Luxe ou Premium.
- Expertise confirmée dans la chaussure et le prêt-à-porter, avec une compréhension approfondie des attentes de la clientèle luxe.
- Solides compétences en leadership, avec une expérience en développement d’équipe, coaching et gestion des talents.
- Maîtrise des KPIs, CRM, clienteling, merchandising et gestion des stocks.
- Anglais courant ; autres langues appréciées.
- Salaire jusqu’à 50K€, selon l’expérience.
- MBO + package d’avantages sociaux.
- #J-18808-Ljbffr
STORE MANAGER employeur : 360 Talent
Rejoindre notre entreprise de mode à Cannes, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'un environnement dynamique et élégant. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un package d'avantages sociaux attractif et la chance de travailler avec des produits de luxe tout en incarnant les valeurs de notre marque. En tant que Manager de Boutique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à l'excellence du service client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher STORE MANAGER
✨Réseautage dans l'industrie
Plongeons-nous dans l'univers du mode et habillement ! Assure-toi d'assister à des événements de mode comme des défilés ou des salons professionnels. C'est un excellent moyen de rencontrer des professionnels du secteur et d'échanger sur des opportunités, tout en te faisant un nom dans le milieu.
✨Styliser ton portfolio
Dans le domaine de la mode, un portfolio captivant est essentiel. Prends le temps de mettre en valeur tes créations ou tes projets passés. Pense à utiliser des plateformes comme Instagram pour présenter ton travail et attirer l'attention des recruteurs, surtout si tu postules chez 360 Talent.
✨Utilise les réseaux sociaux judicieusement
Les réseaux sociaux sont super importants dans la mode. Rejoins des groupes sur Facebook, LinkedIn ou même des forums spécialisés pour te connecter avec d'autres passionnés et des recruteurs. Participe à des discussions et n'hésite pas à partager tes insights sur les tendances actuelles!
✨Postule directement
Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur le site de 360 Talent ! Beaucoup d'entreprises préfèrent cela aux candidatures générales. Visite le site régulièrement, car de nouvelles opportunités peuvent apparaître. Il te suffit d'un clic pour commencer ton parcours dans le monde du mode et habillement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que STORE MANAGER
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Personnalise ton CV pour le mode et habillement:Assure-toi que ton CV reflète bien tes expériences dans le domaine du mode et habillement. Mentionne des compétences clés comme la connaissance des tendances de la mode, ton expertise en merchandising, ou encore tes expériences avec des marques populaires. C'est l'occasion de faire briller ton parcours dans ce secteur créatif !
L'importance du portfolio visuel:Dans le monde du mode, un portfolio peut faire toute la différence. N'hésite pas à inclure des projets, des looks que tu as créés ou même des collaborations avec des stylistes. Pas besoin d’un méga album, mais quelques visuels bien choisis peuvent vraiment illustrer ta créativité et ton style. Montre-nous ce dont tu es capable !
Adapte ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit parler de ta passion pour le monde du mode. Explique pourquoi tu veux rejoindre 360 Talent et comment tes expériences précédentes te préparent pour ce rôle. Montre ton enthousiasme pour le secteur et comment tu comptes contribuer à l'image de la marque avec ton unicité.
Prête attention aux détails:Dans le mode et habillement, chaque détail compte, alors assure-toi que ta présentation soit impeccable. Vérifie que la mise en page de ton CV et de ta lettre est soignée, sans fautes d'orthographe ni erreurs de format. Cela montre que tu as un œil pour les détails, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 360 Talent
✨Démontre ta passion pour la mode
Lors de l'entretien pour le poste dans le mode-et-habillement, assure-toi de mettre en avant ta passion pour l'industrie. Partage tes inspirations, tes tendances préférées et même des projets perso en lien avec la mode. Ça montre que tu es vraiment investi dans ce domaine !
✨Soigne ton look
Dans ce secteur, l'apparence compte beaucoup. Choisis une tenue qui reflète le style de 360 Talent tout en mettant en avant ta personnalité. Ça peut donner une bonne première impression et va montrer que tu comprends l'importance du style !
✨Prépare-toi pour des questions de tendances
Attends-toi à des questions sur les tendances actuelles ou des scénarios sur comment tu gérerais des situations spécifiques liées à la mode. Par exemple, comment conseillerais-tu un client sur une nouvelle collection ? Prépare quelques exemples là-dessus pour impressionner tes interviewers.
✨Montre ton portfolio
Même si tu recherches un full-time, présenter un portfolio de ton travail antérieur peut vraiment te démarquer. Prépare un dossier numérique ou physique avec des projets qui montrent tes compétences en styling, merchandising ou design. Ça aidera à illustrer ton expérience concrète dans le mode et habillement !
