En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets innovants en tant que Technical Lead Salesforce et impactez positivement le monde.
- Entreprise: Accenture, leader mondial des services professionnels avec une culture d'innovation.
- Avantages: Formation continue, télétravail flexible et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Environnement inclusif favorisant la diversité et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences avec les meilleurs experts.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 5 ans d'expérience sur Salesforce requis.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement, venez vivre au cœur du changement en tant que Technical Lead Salesforce. Vos principales missions :
- Vos principales missions
- Participer au cadrage et aux choix techniques
- Échanger avec les architectes techniques de nos clients
- Être le référent technique pour une équipe de développeurs
- Coacher une équipe de développeurs
- Préconiser des solutions techniques fiables
- Participer à la montée en compétences des développeurs
- Accompagner une équipe sur la qualité de ses développements
- Rédiger et/ou analyser les spécifications techniques
- Réaliser le développement et/ou le paramétrage de la solution
- Participer aux phases de test de la solution
- Contribuer à la formation et au support utilisateurs
- Assurer la maintenance et la correction des applications
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations.
Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. #LI-EU
- Job Qualifications
- Vous êtes diplômé Bac +5 avec une expérience d'au moins 5 ans sur Salesforce pour des projets d'intégration informatique d'envergure
- Vous avez une bonne maîtrise des développements Apex et Lightning Web Components et des intégrations techniques avec un SI
- Vous maîtrisez les processus de déploiement
- Vous avez l'esprit d'équipe et savez coacher des développeurs
- Vous faites preuve de créativité, d'analyse et de rigueur
- Vous avez une bonne communication orale et écrite
- Vous savez vous adapter à des contextes clients variés
- Votre expérience et votre autonomie vous permettent de gérer des projets : planification, identification des ressources, analyse des risques, etc.
- Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : La connaissance ou la maîtrise des outils : HTML/CSS, Java Script Une bonne maîtrise de l'anglais
- About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale.
We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.
Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.
We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.
Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.
We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
- Visit us at www. accenture. com
- Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences.
Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable.
Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Bring your incredible skills and join our global team of innovators.
We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients.
With us, you'll continue to learn and grow so you can advance in your career.
Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that's why we offer support any way we can-when you thrive, we all thrive.
Explore your next step at Accenture Belong.
Grow.
Thrive.
Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world.
Wo rld.
- Explore your next step at Accenture
- #J-18808-Ljbffr
Salesforce Technical Lead - F/H in Paris employeur : 3500 Accenture S.A.S. Company
Accenture est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour la progression de carrière, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre mode hybride. Rejoindre Accenture, c'est faire partie d'une équipe engagée à transformer les défis en opportunités dans un cadre stimulant et international.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de 3500 Accenture S.A.S. Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Salesforce Technical Lead - F/H in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de 3500 Accenture S.A.S. Company.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez 3500 Accenture S.A.S. Company.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de 3500 Accenture S.A.S. Company remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de 3500 Accenture S.A.S. Company est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Salesforce Technical Lead - F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre 3500 Accenture S.A.S. Company et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que 3500 Accenture S.A.S. Company sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 3500 Accenture S.A.S. Company
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez 3500 Accenture S.A.S. Company, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez 3500 Accenture S.A.S. Company !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez 3500 Accenture S.A.S. Company, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
