Sales Capture Associate Manager RES in Paris

Sales Capture Associate Manager RES in Paris

Paris Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à des projets de transformation majeurs dans le secteur des Ressources.
  • Entreprise: Accenture, leader mondial en services professionnels et innovation.
  • Avantages: Développement professionnel, environnement dynamique et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe diversifiée et innovante pour un avenir prometteur.
  • Pourquoi ce job: Impactez des transformations stratégiques tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme bac+5 et expérience en développement commercial ou conseil.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Vous avez une première expérience réussie en développement commercial, conseil ou technologie ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, au cœur des grandes transformations d'entreprises et technologiques (Data, Cloud, IA, modernisation des systèmes), et contribuer concrètement au développement de projets à fort impact ?

Nous recrutons des profils à fort potentiel, curieux, structurés et orientés résultats, capables de contribuer activement à la génération et à la concrétisation d’opportunités commerciales sur des programmes de transformation majeurs.

Au sein de l’équipe Sales Resource (Energy, Utilities, Chimie, Ressous Naturelles), vous interviendrez en appui des Sales Leads et des équipes Account pour développer et sécuriser des opportunités, en interaction étroite avec nos Reinvention Partners, à la croisée de nos activités Strategy & Consulting, Technology, Song et Operations.

Vous serez chargé de contribuer activement au développement commercial et au cycle de vente, notamment sur des sujets de transition écologique (Hydrogène, CCAS,..), modernisation des systèmes finance, sales, supply chain, EPC, transformation des plateformes Data ainsi que le déploiement de solutions AI.

Rejoignez Accenture.

Vos principales missions

  • Contribuer à l’identification d-opportunités commerciales sur des comptes stratégiques.
  • Analyser les enjeux clients et les tendances du marché Energie, Utilities, Chimie et Ressources Naturelles.
  • Participer à la préparation de rendez-vous clients et d’ateliers commerciaux.
  • Contribuer à la construction de propositions de valeur, incluant pitchs, supports et business case.
  • Participer à la structuration d-offres multi-disciplinaires couvrant la technologie, la data, le cloud et les opérations.
  • Appuyer la formalisation des réponses commerciales, notamment dans le cadre de RFP ou de propositions exécutives.
  • Participer au pilotage des opportunités et au suivi du pipeline.
  • Contribuer à la coordination des équipes internes, incluant experts, delivery et partenaires.
  • Appuyer la préparation des soutenances et des phases de négociation.
  • Développer une expertise progressive du secteur Ressources et de ses enjeux.
  • Monter en compétence sur les offres Accenture en Data, Cloud, IA et plateformes métiers.
  • Contribuer à des initiatives internes telles que le développement d’offres, d’assets ou de benchmarks.

Votre profil

  • Vous êtes diplômé d'un bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université).
  • Vous avez a minima 2 ans d’expérience en cabinet de conseil, ESN ou environnement commercial B2B.
  • Une première exposition à des sujets liés à la technologie, la data ou la transformation est attendue.
  • La connaissance du secteur des Ressources constitue un plus.
  • Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et la relation client.
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer une problématique et à produire des supports clairs et impactants.
  • Vous avez un bon niveau d’analyse mathématique.
  • Vous comprenez les enjeux business et technologiques.
  • Vous êtes faites preuve de rigueur, de proactivité et d'une réeelle capacité à travailler en équipe.
  • Envie d’apprendre et de monter rapidement en responsabilité.
  • Vous parlez couramment français et anglais.
  • Pourquoi nous rejoindre

Vous interviendrez sur des transformations stratégiques au cœur du secteur Ressources, avec une exposition rapide à des enjeux business et technologiques complexes.

Vous développerez vos compétences aux côtés d’équipes expertes et évoluerez vers des rôles à plus forte responsabilité commerciale, avec un impact direct sur la croissance.

  • Ce qui fera la différence
  • Votre énergie commerciale et votre capacité à identifier et faire émerger des opportunités.
  • Votre capacité à appréhender rapidement des sujets complexes.
  • Votre volonté de progresser dans un environnement exigeant.

A propos de nous

Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demainet dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nosexperts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.

We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.

Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.

We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.

Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.

We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

  • Visit us at www. accenture. com
  • Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences.

Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable.

Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

Bring your incredible skills and join our global team of innovators.

We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients.

With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career.

Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive.

Explore your next step at Accenture Belong.

Grow.

Thrive.

Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world.

Wo rld.

  • Explore your next step at Accenture
  • #J-18808-Ljbffr

Sales Capture Associate Manager RES in Paris employeur : 3500 Accenture S.A.S. Company

Accenture est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour la progression de carrière, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre mode hybride. Rejoindre Accenture, c'est faire partie d'une équipe engagée à transformer les défis en opportunités dans un cadre stimulant et international.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de 3500 Accenture S.A.S. Company

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Capture Associate Manager RES in Paris

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Sales Capture Associate Manager RES chez 3500 Accenture S.A.S. Company. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Capture Associate Manager RES in Paris

Développement commercial
Analyse de marché
Préparation de rendez-vous clients
Construction de propositions de valeur
Structuration d'offres multi-disciplinaires
Formalisation de réponses commerciales
Pilotage d'opportunités

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de 3500 Accenture S.A.S. Company.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre 3500 Accenture S.A.S. Company spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 3500 Accenture S.A.S. Company

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à 3500 Accenture S.A.S. Company.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez 3500 Accenture S.A.S. Company.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec 3500 Accenture S.A.S. Company. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.