En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe d'approvisionneurs et optimisez les processus Supply Chain.
- Entreprise: Carrier, leader mondial en solutions climatiques et énergétiques.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, et programmes de bien-être.
- Autres infos: Opportunités de carrière et culture d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'innovation dans un environnement international.
- Qualifications: Formation en Supply Chain et expérience en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 43000 - 86000 € par an.
À propos de Carrier
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien.
Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore.
Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons.
Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions.
Pour en savoir plus, consultez corporate. carrier. com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
Vous êtes un(e) manager de proximité passionné(e) par la Supply Chain et souhaitez évoluer dans un environnement industriel international ?
Rejoignez nos équipes et prenez la responsabilité du service Approvisionnements afin de garantir la disponibilité des composants nécessaires à notre production tout en contribuant à l'amélioration continue de notre performance Supply Chain.
- Vos missions
- En tant que Responsable Approvisionnements, vous pilotez une équipe d'approvisionneur(se)s et assurez la performance globale des activités d'approvisionnement.
- Management d'équipe Manager, accompagner et développer une équipe d'approvisionneurs.
- Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires à leur atteinte.
- Répartir les activités en fonction des priorités, des compétences et de la charge de travail.
- Recruter, intégrer, accompagner et évaluer les collaborateurs.
- Développer la polyvalence et les compétences de l'équipe.
- Promouvoir les outils et processus du Groupe tout en garantissant le respect des règles HSE, éthiques et des valeurs de l'entreprise.
- Pilotage des approvisionnements Garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production.
- Piloter la capacité et la performance des fournisseurs.
- Animer les indicateurs clés : niveau de stock, rotation, taux de service fournisseurs, couverture de stock (Days on Hand).
- Identifier, anticiper et gérer les risques d'approvisionnement à court, moyen et long terme.
- Mettre en œuvre les plans d'actions adaptés en collaboration avec les équipes Achats, Qualité et Production.
- Assurer une communication proactive avec les équipes de production en cas de risque de rupture.
- Optimisation des processus Supply Chain Définir et stabiliser les flux logistiques entre les fournisseurs et les lignes de production.
- Déployer les stratégies d'approvisionnement (Daily Delivery, Consignment Stock, Milk Run...).
- Optimiser les transports (maritime, ferroviaire, aérien et express).
- Élaborer les standards de travail de l'équipe et le plan annuel d'audits logistiques.
- Être garant du processus Supply Review dans le cadre du processus S&OP.
- Contribuer activement aux projets d'amélioration continue visant à renforcer la performance opérationnelle.
- Votre profil
- Formation supérieure en Supply Chain, Logistique ou équivalent.
- Expérience confirmée en approvisionnement dans un environnement industriel.
- Première expérience réussie en management d'équipe.
- Bonne maîtrise des flux Supply Chain, de la gestion des stocks et de la relation fournisseurs.
- Capacité à analyser des données, prioriser les actions et piloter la performance à l'aide d'indicateurs.
- Aisance dans un environnement international et transversal.
- Maîtrise d'un ERP (SAP est un plus) ainsi que d'Excel.
- Anglais professionnel.
- Vos atouts
- Leadership et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et orientation résultats.
- Excellentes capacités de communication.
- Goût pour le travail en équipe et la résolution de problèmes.
- Force de proposition et culture de l'amélioration continue.
- Fourchette de rémunération
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €43000,00-€86000,00 par an.
Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.
Autres éléments de rémunération
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
- Avantages
- Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être.
- Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
- Égalité de traitement et non-discrimination
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier. Recruiting@carrier. com.
Date limite de candidature
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 8 September 2026.
Avis de confidentialité des candidats
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.
Utilisation de l’IA
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable.
We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them.
Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers.
We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology.
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Responsable approvisionnement H/F in Bourg-en-Bresse employeur : 3310 Carrier Montluel SCS
Carrier Montluel SCS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de chaque projet. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la diversité, ainsi que d'avantages compétitifs tels que des primes basées sur la performance. Rejoindre notre équipe à Montluel, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'ingénierie mécanique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de 3310 Carrier Montluel SCS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable approvisionnement H/F in Bourg-en-Bresse
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez 3310 Carrier Montluel SCS.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez 3310 Carrier Montluel SCS, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez 3310 Carrier Montluel SCS. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable approvisionnement H/F in Bourg-en-Bresse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez 3310 Carrier Montluel SCS.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour 3310 Carrier Montluel SCS. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez 3310 Carrier Montluel SCS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 3310 Carrier Montluel SCS
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez 3310 Carrier Montluel SCS veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à 3310 Carrier Montluel SCS sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
