En un coup d'œil
- Missions: Développer des partenariats et accompagner les étudiants vers l'alternance.
- Entreprise: CFA ITIS, un établissement de formation dynamique en alternance.
- Avantages: Salaire compétitif avec variable, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative et autonomie dans la gestion des projets.
- Pourquoi ce job: Impacte la carrière des jeunes tout en développant un réseau d'entreprises.
- Qualifications: Formation en commerce ou RH, expérience en relations entreprises appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 32000 - 34000 € par an.
3.14 Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers commerciaux.
Nous accompagnons aujourd'hui un établissement de formation dans la recherche de profils en adéquation avec ses besoins et ses enjeux de développement.
POSTE / MISSIONS
Dans le cadre de son développement, le CFA ITIS, établissement de formation en alternance, recherche un·e Chargé·e de Relations Entreprises pour développer ses partenariats et accompagner ses étudiants vers l'alternance sur son campus d'Évry.
- Développer un portefeuille d'entreprises : prospecter les entreprises en Essonne et en Île-de-France, identifier leurs besoins en recrutement et collecter des offres d'alternance.
- Fidéliser les partenaires : entretenir une relation de proximité avec les entreprises et développer les collaborations dans la durée.
- Accompagner les étudiants : évaluer leur projet professionnel, les aider à préparer leurs candidatures et leurs entretiens, puis leur proposer des opportunités adaptées.
- Piloter le placement : organiser les mises en relation, suivre les candidatures jusqu'à la signature du contrat et rechercher des solutions alternatives en cas de refus.
- Gérer la contractualisation : constituer les dossiers administratifs, préparer les contrats d'apprentissage et assurer leur suivi auprès des OPCO.
- Assurer le suivi des alternants : veiller à leur bonne intégration en entreprise, identifier les éventuelles difficultés et intervenir en lien avec l'équipe pédagogique pour prévenir les ruptures.
- Accompagner les entreprises : conseiller les maîtres d'apprentissage, organiser les points de suivi entre l'école, l'alternant et l'entreprise, et recueillir les besoins et retours des partenaires.
- Les Conditions
- Contrat : CDI - 39h / semaine
- Rémunération : 32-34K + 8K de variable selon les contrats signés
- PROFIL RECHERCHÉ
Formation en commerce, RH ou équivalent.
Expérience réussie en relations entreprises, développement commercial B2B, recrutement ou placement (CFA, école, intérim, cabinet RH).
- Compétences
- Prospection téléphonique et terrain, aisance avec les décideurs et les RH.
- Rigueur administrative : dossiers complets, délais tenus.
- Maîtrise d'un CRM, des outils bureautiques et de Linked In.
- Connaissance de l'apprentissage (contrat, OPCO, financement) appréciée ; formation assurée sinon.
- Connaissance du tissu économique de l'Essonne : un plus.
- Savoir-être
- Ténacité et sens du résultat.
- Écoute et pédagogie avec un public jeune.
- Autonomie et organisation pour gérer en parallèle un portefeuille d'étudiants et d'entreprises.
- AVANTAGES
- 32-34K + 8K de variable selon les contrats signés
- #J-18808-Ljbffr
Business Developer - Chargé.e de relations entreprises H/F employeur : 3.14.talent
Rejoindre Horizons, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine expansion, où l'esprit d'équipe et la performance sont au cœur de notre culture. Situé à Évry, nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, notamment grâce à un encadrement de qualité et des challenges motivants. Avec une rémunération attractive et des primes déplafonnées, nous valorisons les efforts de nos collaborateurs tout en favorisant leur épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer - Chargé.e de relations entreprises H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme 3.14.talent. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Business Developer - Chargé.e de relations entreprises H/F chez 3.14.talent, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer - Chargé.e de relations entreprises H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de 3.14.talent.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez 3.14.talent.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 3.14.talent
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez 3.14.talent. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de 3.14.talent avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
