En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et améliorez le contrôle interne tout en rédigeant des rapports et en suivant les recommandations.
- Entreprise: Alliance innovante entre BNP Paribas, Crédit Mutuel et Société Générale pour réinventer le libre-service bancaire.
- Avantages: Autonomie dans le poste, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe qui valorise la rigueur, l'analyse et la communication.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission qui facilite l'accès aux services bancaires pour tous.
- Qualifications: Bac +5 en commerce ou ingénierie avec expérience en contrôle interne ou audit.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre Entreprise
En raison du fort degré d’autonomie dont vous disposerez à ce poste,
Nous recherchons principalement des candidats qui disposent de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale.
Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible.
Notre mission ?
Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation de solde - via un réseau d'automates modernisé et performant.
Concrètement, nous travaillons à
- Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones,
- Pérenniser le libre-service bancaire, notamment dans les territoires les moins desservis,
- Répondre aux nouveaux usages grâce à des automates modernes, fiables et adaptés aux particuliers comme aux entreprises.
- Le Poste de Contrôleur Risques Internes L0D2
En tant que Contrôleur Interne LOD2, vous serez en charge, de
- Réaliser les revues CN2 sur le périmètre confié selon le plan de contrôle annuel défini.
L’objectif est d’évaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne et proposer des améliorations.
- Rédiger un rapport de revue avec les conclusions des contrôles de second niveauet les présenter aux responsables métiers.
- Suivre les recommandations N2 emises et s’assurer de leur mise en place par les équipes métiers.
- Participer à l’actualisation de la cartographie des risques ;
- Contribuer à la formalisation et la mise à jour de procédures et processus de la DCCR;
- Contribuer à la préparation et à la présentation de comités (Comôt de Coordination du Contrôle Interne, Comité de Coordination des Missions des Inspections Génèreles);
- Contribuer à la résolution des recommandations de missions d’audit et / ou de régulateurs.
- Le Profil Recherché
De formation Bac +5, en école de commerce, en école d’ingénieur ou dans une université, avec une spécialisation en Audit, contrôle interne, Finance ou Risques.
Vous avez une première expérience réussie en Contrôle interne ou en Audit, dans un establieur bancaire ou cabinet d’audit.
Des connaissances opérationnelles sur les moyens de paiements (espéces, chèques et monétique) et une appétence pour l’IT seraient un plus.
Vous possédez une bonne connaissance des risques opérationnels et réglementaires.
Vous maitrisez les outils Excel, Word et Powerpoint.
- Les Compétences Requises
- Rigueur, sens de l’analyse et esprit critique.
- Qualités rédactionnelles et aisance de communication.
- Autonomie tout en sachant travailler en transversalité.
- Capacité à challenger les opérationnels tout en maintening une posture constructive.
- Gestion des priorités et respect des délais.
- #J-18808-Ljbffr
Contrôleur Risques Internes L0D2 (H/F) employeur : 2SF
Rejoindre Cash Services, c'est intégrer une entreprise innovante qui valorise l'autonomie et l'initiative. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, nous offrons des opportunités de développement professionnel et personnel, tout en contribuant à rendre les services bancaires accessibles à tous. Située au cœur d'une alliance entre trois grandes banques, notre culture d'entreprise favorise la proximité, l'innovation et l'engagement envers nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur Risques Internes L0D2 (H/F)
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez 2SF, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur Risques Internes L0D2 (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez 2SF doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 2SF
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
