En un coup d'œil
- Missions: Conduire des missions d'analyse financière et transformer les données en recommandations stratégiques.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique spécialisé dans l'écosystème Tech et Digital.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Équipe collaborative avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Impactez des deals majeurs et développez vos compétences dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et 3 ans d'expérience en Transaction Services ou Audit.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En tant que Senior, vous jouez un rôle central dans la conduite des missions, la qualité des analyses produites et la relation avec les donneurs d’ordre.
- Responsabilités
- Être en immersion au cœur des deals de l'écosystème Tech & Digital.
- Lire un business en profondeur : modèle, leviers, risques, upside.
- Faire parler les chiffres : performance, quality of earnings, analyse des écarts, normalisations.
- Projeter l’avenir : business plan, cash forecast, scénarios, stress tests.
- Transformer l’analyse en décision : messages clés, impacts prix, recommandations.
- Porter la relation client : calls, points d’étape, restitutions qui comptent.
- Élever l’équipe : encadrement des juniors, qualité, exigence, transmission.
Qualifications
- Diplômé(e) d’un
- Minimum 3 ans d’expérience en Transaction Services / Transaction Advisory / Audit TS.
- Expérience sur des sociétés PME / startups.
- Excellente maîtrise de l’analyse comptable et financière.
- Capacité à comprendre rapidement un business et son environnement.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Intérêt marqué pour l’écosystème Tech / Startup / Investment.
- #J-18808-Ljbffr
CDI - Consultant(e) Senior en Transaction Services employeur : 2CGroup
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets variés et à un soutien continu pour développer leurs compétences. Situé dans une région propice aux affaires, notre entreprise valorise l'autonomie et la proactivité, permettant à chacun de contribuer significativement à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Consultant(e) Senior en Transaction Services
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme 2CGroup.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de CDI - Consultant(e) Senior en Transaction Services.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez 2CGroup.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Consultant(e) Senior en Transaction Services
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre 2CGroup. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 2CGroup
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à 2CGroup. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
