DBA Technique Oracle Senior(H/F)

DBA Technique Oracle Senior(H/F)

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et mettre en œuvre l'architecture Oracle sur GCP pour des projets innovants.
  • Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la transformation digitale et le cloud.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets de migration vers le cloud.
  • Qualifications: Expertise en DBA Oracle et expérience sur GCP requises.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Contexte

Dans le cadre d?un projet de transformation et de migration vers le cloud, nous recherchons un DBA Oracle Senior / Architecte DBA capable de concevoir et mettre en ?uvre l?architecture Oracle sur GCP, puis d?accompagner son industrialisation et son exploitation.

Missions

Concevoir l?architecture technique des bases Oracle sur GCP.

Installer, configurer et déployer les environnements Oracle.

Participer à la définition et à la mise en ?uvre des architectures HA / PRA / sauvegarde.

Mettre en place la supervision, le monitoring et les mécanismes de sauvegarde.

Accompagner et industrialiser les migrations de données Oracle.

Automatiser et industrialiser les opérations DBA.

Participer aux choix techniques et à la documentation de l?architecture.

Accompagner les équipes dans la phase de build puis dans le support aux migrations et à l?infrastructure Oracle.

Compétences techniques: Oracle DBA : expertise Oracle 11g/12c/19c, installation, administration, performance/tuning, backup/restore (RMAN, Data Pump), RAC, Data Guard, supervision (OEM).

Cloud / GCP : expérience sur un Cloud Public, idéalement GCP, avec capacité à concevoir, déployer et administrer des architectures Oracle Cloud ; OCI, AWS ou Azure appréciés.

Migration & Industrialisation : expérience des migrations Oracle, stratégies de migration, RMAN, Data Pump, Golden Gate, automatisation et scripting Shell/Bash/Python/SQL ; Terraform/Ansible apprécié.

Architecture & Infrastructure : conception d?architectures techniques, environnements Linux, stockage, réseau, sécurité, HA/PRA/DR, dimensionnement et performance.

Profil candidat: Senior DBA Oracle / Architecte DBA avec une forte expertise technique.

Expérience significative dans le déploiement de bases Oracle sur cloud public.

Expérience GCP fortement souhaitée.

Très bonne maîtrise de l?administration Oracle : installation, configuration, sauvegarde, restauration, supervision, performance.

Expérience des projets de migration de données et de leur industrialisation.

Autonome, capable de prendre en charge un sujet de bout en bout, de la conception à l?implémentation.

DBA Technique Oracle Senior(H/F) employeur : 1g-Link Consulting

Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT Transverse, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur d'un environnement dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail stimulant et des projets à forte visibilité dans le secteur des télécoms. Notre équipe valorise l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'analyse, tout en favorisant une communication fluide entre les différents acteurs pour garantir le succès de nos initiatives digitales.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de 1g-Link Consulting

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DBA Technique Oracle Senior(H/F)

✨Re joins les communautés tech autour de la gestion des bases de données !

Participe à des meetups ou des hackathons spécifiques à la gestion de bases de données. Ces événements sont une super façon de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger des idées et de te faire connaître. Qui sait, ça pourrait t’ouvrir des portes vers des opportunités chez 1g-Link Consulting !

✨Montre tes compétences à travers des projets concrets.

Réalise des projets open source ou des études de cas sur des plateformes comme GitHub. Publie ton travail en ligne et partage-le dans des forums dédiés à la gestion de bases de données. Cela montre ton expertise et ta passion, ce qui est exactement ce que recherchent les entreprises comme 1g-Link Consulting.

✨Utilise LinkedIn pour te faire repérer par les recruteurs.

Assure-toi que ton profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés liés à la gestion de bases de données. Rejoins des groupes spécialisés et participe aux discussions. C'est une excellente manière de te faire connaître des recruteurs et d’augmenter tes chances d'être contacté pour un poste chez 1g-Link Consulting !

✨Postule directement sur le site de 1g-Link Consulting.

Ne néglige pas la puissance d'une candidature directe ! Visite le site de 1g-Link Consulting et consulte leurs offres. Parfois, ils ont des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi, et cela pourrait te donner un avantage sur les autres candidats.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DBA Technique Oracle Senior(H/F)

Expertise Oracle 11g/12c/19c
Installation et administration Oracle
Performance/Tuning
Backup/Restore (RMAN, Data Pump)
RAC
Data Guard
Supervision (OEM)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Choisir les bons mots-clés:Quand tu prépares ton CV pour un poste en gestion de bases de données chez 1g-Link Consulting, sois sûr d'utiliser les mots-clés pertinents. Mettez en avant tes compétences en SQL, en modélisation de données et en optimisation de bases de données, car ces éléments peuvent vraiment faire briller ta candidature !

Montre tes projets:N'hésite pas à intégrer des projets de gestion de bases de données dans ton CV. S'il y a un projet universitaire ou personnel dont tu es fier, décris-le en détail. Parle des outils que tu as utilisés et des résultats que tu as obtenus !

Raconte ton parcours:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas de discuter de ton intérêt pour la gestion de bases de données. Explique pourquoi tu veux travailler chez 1g-Link Consulting et comment cela correspond à tes aspirations professionnelles ! Ça donne du poids à ta candidature.

Adapte ton CV au poste:Fais en sorte que ton CV soit adapté au poste que tu vises. Si tu as des certifications spécifiques en gestion de bases de données, n’hésite pas à les mettre en avant. En plus, informe sur les langages de programmation que tu maîtrises, comme Python ou R, c'est un vrai plus pour 1g-Link Consulting!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 1g-Link Consulting

✨Prépare un portfolio de projets concrets

En tant que candidat pour un poste en gestion de bases de données, n'hésite pas à rassembler un portfolio de projets sur lesquels tu as travaillé. Montre tes compétences techniques en créant des exemples de modèles de bases de données ou en expliquant comment tu as optimisé des requêtes SQL dans le passé. Cela peut vraiment donner vie à ta candidature !

✨Sois prêt pour des questions techniques

Attends-toi à des questions techniques sur des bases de données spécifiques, leurs structures, et leurs langages. Par exemple, ils pourraient te demander de résoudre des problèmes liés à la normalisation ou d'expliquer comment tu gérerais des transactions dans un environnement multi-utilisateur. Prépare-toi à ces scénarios, et pratique des exercices en live si possible !

✨Démontre ta passion pour les données

Pour un poste à temps plein, montre que tu es vraiment passionné par les données et leur impact sur les entreprises. Parle de tes expériences passées où tu as extrait des informations précieuses des données, et explique comment tu vois l'évolution de la gestion des données dans le futur. Cela montrera que tu es engagé et prêt à évoluer avec le secteur.

✨Pose des questions sur la culture de l'équipe

Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture de l'équipe et comment le rôle de gestion de bases de données s'intègre dans l'organisation globale. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension de l'importance de collaborer efficacement avec d'autres départements. Cela peut vraiment faire la différence !