En un coup d'œil
- Missions: Pilotez les lignes d'embouteillage et garantissez la performance de l'équipe.
- Entreprise: Bacardi, une entreprise familiale avec plus de 160 ans d'héritage.
- Avantages: Salaire compétitif, congés payés, assurance santé et programmes de bien-être.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une grande aventure.
- Qualifications: Expérience en environnement industriel et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
QUE FAIT UN CHEF D'ÉQUIPE EMBOUTEILLAGE ?
Le/la chef d’équipe embouteillage pilote et garantit la performance globale des lignes de mise en bouteille du site de Gensac, en assurant la livraison des volumes planifiés dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais et Engagement des équipes, ainsi que des standards Groupe.
Véritable référent embouteillage du site, il/elle coordonne les équipes opérationnelles sur le terrain, anime la performance industrielle, déploie l’amélioration continue et contribue aux projets structurants.
A PROPOS DE VOUS
Véritable leader de terrain engagé et rigoureux, vous combinez excellence opérationnelle, leadership humain et sens du collectif.
A l’aise dans un environnement industriel exigeant, vous savez piloter la performance tout en développant durablement les compétences et l’autonomie de vos équipes.
- DESCRIPTION DES TACHES
- 1. Sécurité, Qualité et conformité
- Est le garant de l’application quotidienne des règles HSE et de la culture « Zero compromis »
- Anime la prévention des risques à son personnel titulaire et intérimaires ainsi qu’à l’ensemble des intervenants au sein de la MEB et réalise des audits réguliers – Rappel à l’ordre en cas de manquement au port des EPIS sous forme d’observations et enregistre les écarts et évènements grâce aux outils à disposition
- Traite les écarts sécurité , incidents et presqu’accidents en réalisant les analyses
- Veille au respect des procédures HACCP, qualité, environnement
- S’assure de la conformité des produits fabriqués et des pratiques opérationnelles
- Garantit la bonne tenue documentaire sur le terrain et dans la base de données
- Assure la conformité des équipements et des postes de travail
- 2. Pilotage de la production
- Organise et coordonne l’activité de son équipe afin de respecter le planning de production
- Assure la continuité de fonctionnement des lignes
- Anticipe les ressources nécessaires et adapte l’organisation des aléas
- Coordonne les interventions des équipes support au sein de son environnement (qualité, maintenance, amélioration continue, planning, appro )
- Participe aux démarrages, redémarrages et changements de formats
- Garantir la bonne réalisation des ordres de fabrication et leur validation dans les systèmes
- Est garant et supervise la gestion des consommables (inventaire, commande)
- Est garant et pilote les arrêts planifiés et de nettoyage
- 3. Management de la performance et développement des équipes
- Anime son équipe avec exemplarité et proximité
- Développe un climat de confiance, de respect et de responsabilisation
- Prépare et anime la réunion de fin de faction « 8h00 »
- Prépare et participe à la réunion de revue de performance « 24h00 »
- Organise, réalise et formalise l’intégration des nouveaux entrants
- Construit et suit les plans de formation et de polyvalence de son équipe
- Accompagne la montée en compétences de ses équipes
- Réalise les audits de poste et assure le respect des standards de travail et l’utilisation des outils
- Identifie les potentiels et contribue au recrutement et développement des talents
- Gère les situations individuelles de performance et les conflits
- 4. Performance et Amélioration Continue
- Analyse quotidiennement les indicateurs de sa faction et réalise les comptes rendus
- Anime les routines et rituels de performance auprès de son équipe
- Utilise les outils du lean accelerator pour identifier les causes racines
- Accompagne et fait utiliser les outils du lean accelerator en place
- Pilote les plans d’actions visant l’amélioration de la performance de la MEB
- Anime et suit les temps d’arrêts planifiés (NIE, changements de cuve, changement d’IPC, changements de formats)
- Contribue activement aux projets d’améliorations
- Est force de proposition pour optimiser les conditions de travail et les performances
- 5. Communication et leadership terrain
- Assure une communication fluide entre les équipes postées et les services supports
- Partage les informations nécessaires à la bonne conduite des activités
- Représente son secteur lors des réunions opérationnelles
- Contribue à la diffusion des communications à ses équipes
- Fédère les équipes autour des objectifs du site
- Encourage la remontée d’idées et la résolution de problèmes
- PRE REQUIS
Profil recherché
- Expérience significative en environnement industriel, idéalement dans l’embouteillage.
- Justifier d’une expérience de management d’équipes et de pilotage de performance
- Maitrise des outils informatiques
- Aisance relationnelle
- Poste soumis à la modulation en format 3 équipes ( matin, après-midi, nuit
- QUALITES PERSONNELLES
- Leadership et exemplarité terrain
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et adaptabilité
- Esprit d’équipe et sens du collectif
- Orientation résultats et amélioration continue
- LEADERSHIP AGILITY
At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.
Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
Mental
Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections.
You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
Change
Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change.
You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
Disclaimer
Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe.
We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly.
We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.
S. applicants have rights under Federal Employment Laws.
Perks of Working for us
- At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families.
• It goes beyond just Cash!
- Compensation, Paid Time Off & Retirement: Competitive Pay Package
- Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i. e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
- Retirement/Pension Plan
- Health & Wellbeing
- Medical, Critical Illness, and Life Insurance
- Employee Assistance Programs
- Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
- Additional Benefits The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.
- Some benefits may be subject to an employee contribution.
- Some benefits may be fully or partially subsidized.
- Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.
- Join a world-class team.
- Recognized by Forbes as one of the World's Best Employers 2026
- We are a family-owned spirits company with more than 160 years and seven generations of heritage.
- Our portfolio boasts more than 200 brands and labels including icons of today and of tomorrow.
- You could be part of this legacy.
- About Bacardi
Bacardi is the world´s largest privately-held international spirits company.
More than 8,000 people across the globe work toward a common purpose to Make Moments Matter.
At Bacardi we are guided by our 3Fs culture of being Fearless, treating each other like Family, and having a Founders mentality.
And have plenty of fun along the way!
#J-18808-Ljbffr
Chef d'Equipe Mise en Bouteille in Gensac-la-Pallue employeur : 1607 Bacardi Martini Production
Bacardi est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'excellence opérationnelle est au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable de Production, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel tout en contribuant à une culture d'appartenance et de leadership. Avec des avantages compétitifs, des politiques de congés familiales et un engagement envers la diversité, rejoindre Bacardi, c'est faire partie d'une entreprise familiale avec plus de 160 ans d'héritage.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de 1607 Bacardi Martini Production
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Equipe Mise en Bouteille in Gensac-la-Pallue
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme 1607 Bacardi Martini Production. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de 1607 Bacardi Martini Production et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Equipe Mise en Bouteille in Gensac-la-Pallue
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez 1607 Bacardi Martini Production et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Chef d'Equipe Mise en Bouteille.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur 1607 Bacardi Martini Production. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 1607 Bacardi Martini Production
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez 1607 Bacardi Martini Production.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
