En un coup d'œil
- Missions: Développez des campagnes d'acquisition et optimisez leur performance pour générer du trafic qualifié.
- Entreprise: Rejoignez 123 Pare-Brise, une entreprise en pleine croissance avec plus de 180 centres.
- Avantages: Travaillez sur des projets innovants et mesurez l'impact de vos actions sur les résultats.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Pilotez des leviers variés et intégrez l'IA dans nos pratiques marketing.
- Qualifications: Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing digital et expérience en acquisition digitale.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vous ne voulez pas seulement générer du trafic : vous voulez savoir précisément ce qu’il rapporte ?
123 Pare-Brise poursuit sa croissance, avec aujourd’hui plus de 180 centres et une stratégie d’acquisition digitale ambitieuse.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e)
Traffic Manager H/F pour développer notre visibilité, générer un trafic qualifié et améliorer en continu la performance de nos investissements digitaux.
Votre objectif
Rattaché(e) au service Marketing digital, vous participez à l’élaboration et au déploiement de la stratégie d’acquisition de 123 Pare-Brise.
Votre objectif : piloter nos leviers d’acquisition, développer un trafic qualifié et optimiser leur performance afin de transformer nos investissements digitaux en résultats business.
- Vos missions
- Déployer et optimiser les campagnes d’acquisition
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition digitale, en cohérence avec les objectifs de 123 Pare-Brise.
- Créer, paramétrer, piloter et optimiser les campagnes SEA sur Google Ads et Microsoft Advertising.
- Piloter les campagnes Social Ads, notamment sur Meta Ads et Tik Tok Ads.
- Définir les ciblages, audiences, budgets et objectifs des campagnes.
- Adapter les dispositifs et les investissements en fonction des performances observées.
- Mettre en place des tests et identifier de nouveaux leviers, formats et audiences à activer.
- Analyser et améliorer les performances
- Suivre les performances des campagnes et des différents leviers d’acquisition.
- Analyser les principaux KPI : conversions, CPA, ROAS, taux de conversion...
- Analyser les parcours utilisateurs et les tunnels de conversion.
- Identifier les points de déperdition et les opportunités d’amélioration.
- Mettre en place les optimisations nécessaires, mesurer leur impact et ajuster les actions en conséquence.
- Exploiter les données issues de Google Analytics, Matomo, Looker Studio et Excel pour produire des analyses et partager les résultats.
- Piloter les budgets publicitaires
- Suivre les budgets alloués aux différents canaux d’acquisition.
- Arbitrer les investissements entre les leviers et les campagnes en fonction de leur performance.
- Contrôler l’efficacité des investissements engagés.
- Identifier les opportunités de réallocation budgétaire et formuler des recommandations.
- Être acteur de la performance créative
- Collaborer avec le graphiste et les équipes Marketing / Communication sur la création des assets publicitaires.
- Formuler des recommandations sur les formats, messages, visuels et appels à l’action.
- Identifier les créations les plus performantes et comprendre les facteurs qui contribuent à leurs résultats.
- Proposer de nouveaux concepts créatifs à tester selon les audiences et les plateformes.
- Participer à la construction et à l’optimisation des briefs créatifs.
- Tester, explorer et faire évoluer nos pratiques
- Assurer une veille sur les évolutions de Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads et Tik Tok Ads, ainsi que sur les nouveaux formats publicitaires.
- Analyser les pratiques du marché et les actions des concurrents.
- Identifier de nouveaux leviers et canaux susceptibles d’accompagner les objectifs de croissance de l’entreprise.
- Explorer les possibilités offertes par l’IA en matière de création publicitaire, de ciblage, d’analyse et d’automatisation.
- Participer à l’évolution des outils et à la réflexion sur la stratégie digitale et les investissements à moyen terme.
- Votre profil
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en marketing digital et disposez idéalement d’une première expérience significative de 2 à 4 ans en acquisition digitale / Traffic Management, en agence ou chez l’annonceur.
Vous maîtrisez
- les principales plateformes d’acquisition digitale : Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads et Tik Tok Ads ;
- les outils liés au SEA et au suivi des campagnes, notamment Semrush, Google Tag Manager et Google Trends ;
- les outils d’analyse et de reporting tels que Google Analytics, Matomo, Looker Studio et Excel ;
- les principaux KPI liés à l’acquisition et êtes capable de les traduire en recommandations concrètes.
Vous aimez analyser, tester et optimiser. Orienté(e) résultats, vous cherchez à comprendre ce qui fonctionne, ce qui fonctionne moins et surtout pourquoi.
Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous savez prendre des initiatives tout en travaillant en collaboration avec les différentes équipes.
Curieux(se), vous suivez les nouvelles pratiques d’acquisition Bto C et Bto B, les évolutions des plateformes publicitaires et les nouveaux usages liés à l’IA.
La maîtrise de l’anglais est un plus.
Pourquoi rejoindre 123 Pare-Brise ?
- Pour piloter des leviers d’acquisition variés et disposer d’un véritable terrain de test.
- Pour mesurer concrètement l’impact de vos actions sur les résultats business.
- Pour contribuer à la construction et à l’évolution de notre stratégie digitale.
- Pour participer à l’intégration de nouveaux outils et de l’IA dans nos pratiques marketing.
- Pour travailler sur des projets transverses au sein d’une entreprise en pleine croissance, comptant aujourd’hui plus de 180 centres.
Vous souhaitez mettre votre expertise en acquisition digitale au service de la croissance de 123 Pare-Brise ?
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Traffic Manager H/F employeur : 123 Pare-Brise
Rejoindre 123 Pare-Brise, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons une formation complète, des opportunités d'évolution et un cadre de travail dynamique à Chalon-sur-Saône, tout en valorisant le respect et la bienveillance. Avec un salaire attractif, des primes sur résultats et des outils modernes, chaque jour est une chance de briller et de s'épanouir dans un environnement convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Traffic Manager H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de 123 Pare-Brise et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de 123 Pare-Brise
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de 123 Pare-Brise et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Traffic Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez 123 Pare-Brise spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez 123 Pare-Brise.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 123 Pare-Brise
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez 123 Pare-Brise, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à 123 Pare-Brise que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez 123 Pare-Brise s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
