En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dynamique et développez des compétences tout en atteignant des objectifs ambitieux.
- Entreprise: 123 Pare-Brise, leader dans le vitrage automobile avec plus de 160 agences en France.
- Avantages: Salaire compétitif, prime mensuelle, véhicule de fonction et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Culture d'entreprise axée sur le respect, la bienveillance et l'épanouissement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe conviviale et contribuez à un service client irréprochable.
- Qualifications: Bac+3 en Gestion/Management et 5 ans d'expérience en management multisites.
Le salaire estimé est compris entre 3500 - 3500 € par mois.
Vous avez à cœur le développement de votre entreprise ? Vous excellez dans le management, l’analyse d’indicateurs et l’accompagnement de vos équipes ? Les équipes de la région Occitanie + Montpellier, Narbonne, Alès, Nîmes, Béziers, Carcassonne, attendent leur nouveau Responsable de Zone (H/F).
VOS MISSIONS
- Rattaché(e) au Directeur Régional (H/F), vos missions seront les suivantes :
- Gérer le périmètre de responsabilité avec le support du Directeur Régional (H/F)
- Manager sur le terrain, accompagner et dynamiser votre équipe :
- Développer les compétences de l'équipe
- Fixer les objectifs et proposer des plans d'action pour les garantir
- Animer et suivre l'activité des responsables de centre sous votre responsabilité
- Veiller au respect des procédures dans votre zone :
- Assurer la qualité de service des centres
- Anticiper et piloter l'activité suivant les opérations commerciales et la saisonnalité
- Contribuer à la définition du plan d'action commercial opérationnel sur votre zone
PROFIL RECHERCHÉ :
- Disponibilité le samedi
- Permis B valide obligatoire (boite manuelle)
- Bac+3 en Gestion et/ou Management
- Une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que manager multisites
- Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
- Vous êtes un(e) expert(e) dans l’analyse d’indicateurs économiques et l’élaboration d’actions stratégiques
- Vous avez le goût de la communication et du dialogue
- Vous démontrez du leadership, du charisme et savez fédérer vos équipes
- Vous partagez une vision claire avec vos équipes
CE QUE NOUS OFFRONS
- Base fixe à partir de 3 500€ brut mensuel
- Prime mensuelle selon les résultats de votre équipe
- Statut Cadre - 39 heures hebdomadaires
- Véhicule de fonction et carte carburant
- Ordinateur portable
- Indemnité forfait téléphonique mensuelle
BIENVENUE CHEZ 123 Pare-Brise
Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160 agences à travers la France et continue son développement. Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
3 raisons qui vous donneront envie de postuler :
- Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l’entraide et le partage d’expérience sont valorisés.
- Un environnement stimulant : nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri.
- Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d’entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations.
Et si la vraie bonne surprise, c’était vous ? Vous êtes passionné(e) par le service client, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nos valeurs ? 123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir professionnellement. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante et devenir un expert de votre métier.
Chez AMS, nous nous engageons à promouvoir l’égalité professionnelle à tous les niveaux de l’entreprise. Nous veillons à garantir à chacun les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, d’évolution professionnelle et de développement des compétences.
Responsable de zone H/F in Montpellier employeur : 123 Pare-Brise
Rejoindre 123 Pare-Brise, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons une formation complète, des opportunités d'évolution et un cadre de travail dynamique à Chalon-sur-Saône, tout en valorisant le respect et la bienveillance. Avec un salaire attractif, des primes sur résultats et des outils modernes, chaque jour est une chance de briller et de s'épanouir dans un environnement convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de zone H/F in Montpellier
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez 123 Pare-Brise.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez 123 Pare-Brise, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de zone H/F in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre 123 Pare-Brise et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez 123 Pare-Brise.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 123 Pare-Brise
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que 123 Pare-Brise soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez 123 Pare-Brise et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
