En un coup d'œil
- Missions: Gérez un patrimoine immobilier et encadrez une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez 1001 Vies Habitat, acteur majeur de l'immobilier social en France.
- Avantages: 6 semaines de congés, tickets restaurant, mutuelle, et primes attractives.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des locataires tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en gestion immobilière et leadership requis.
Le salaire estimé est compris entre 3412 - 3412 € par mois.
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le même poste en logement social ou en gestion immobilière, avec une expérience confirmée en management d'équipes de terrain.
Compétences techniques :
- Vous maîtrisez la gestion technique d'un patrimoine immobilier (entretien, contrats de prestation, gestion des sinistres).
- Vous assurez le pilotage budgétaire d'un budget d'exploitation (élaboration, suivi et analyse des écarts).
- Vous êtes à l'aise avec les outils métiers (logiciel de gestion locative, CRM, Pack Office) et les référentiels qualité tels que LIVIA ou équivalent.
Qualités managériales et comportementales :
- Vous faites preuve de leadership et savez fédérer, accompagner et mobiliser vos équipes au quotidien.
- Vous êtes organisé(e) et gérez efficacement un patrimoine réparti sur plusieurs résidences.
- Vous placez la qualité de service au cœur de vos actions, avec un bon sens de l'écoute, de la médiation et de la réactivité.
- Vous êtes autonome dans vos décisions et à l'aise avec des interlocuteurs variés (locataires, élus, prestataires et équipes internes).
- Vous savez garder votre sang-froid et agir avec efficacité dans les situations d'urgence ou de conflit.
Garant de la sécurité du patrimoine au quotidien :
- Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine.
- Maîtrise du budget sur votre périmètre : vous êtes responsable des budgets sur votre secteur.
- Optimisez votre budget non-récupérable et récupérable.
- Êtes le garant de l’application du process achat dans la gestion de l’entretien des résidences.
Relations locataires :
- Assurez la relation locataire et mettez en œuvre la politique qualité de service.
- Traitez les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées.
- Suivi de la remise en location des logements : vous assurez la remise en état des logements, dans le cadre de la commercialisation des logements vacants dans les meilleurs délais.
Management d’équipe :
- Managez l’équipe qui vous est rattachée.
- Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques en appui des équipes.
- Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social.
- Êtes le garant de la diffusion et de la bonne application des règles de sécurité et de sûreté.
Projets transverses :
- Participez au déroulement des projets patrimoniaux, notamment à la livraison des programmes neufs.
Rôle de représentation :
- Vous représentez la société dans les instances techniques partenariales locales (police, ville, amicales, élus..).
Avantages du groupe :
- Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
- Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Salaire : 3412,80€ B sur 13,5 mois.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Société : 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Localisation du poste : Provence-Côte d'Azur, Var (83).
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 - Baccalauréat.
Responsable Habitat - CDI - Hyères F/H employeur : 1001 Vies Habitat
1001 Vies Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans le secteur de l'immobilier social. Avec une culture d'entreprise axée sur la bienveillance et le développement personnel, les collaborateurs bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à une mission sociale significative. De plus, la diversité des départements couverts par ce poste permet d'enrichir les expériences professionnelles grâce à des déplacements variés et à une voiture de service fournie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Habitat - CDI - Hyères F/H
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez 1001 Vies Habitat, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Habitat - CDI - Hyères F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez 1001 Vies Habitat pour le poste de Responsable Habitat - CDI - Hyères F/H, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 1001 Vies Habitat
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez 1001 Vies Habitat apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez 1001 Vies Habitat et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
