En un coup d'œil
- Missions: Gérer des copropriétés, organiser des assemblées et assurer le suivi des décisions.
- Entreprise: 1001 Vies Habitat, acteur majeur de l'immobilier social en France.
- Avantages: 6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, télétravail possible et primes.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement socialement responsable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Formation en immobilier ou gestion, avec 5 ans d'expérience en gestion de copropriété.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : gardien d'immeuble, chargé(e) de clientèle)
- Gestionnaire Copropriétés CDI - Pantin F/H
- Description du poste
- Gestion de copropriétés et syndic - Gestionnaire Copropriétés
- Intitulé du poste
- Gestionnaire Copropriétés CDI - Pantin F/H
- Missions principales
Vos missions sont les suivantes
- 1.
Gestion administrative
Assurer l'application du règlement de copropriété.
Préparer et organiser les assemblées générales.
Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées.
Gérer les contrats avec les prestataires (entretien, nettoyage, ascenseurs, espaces verts, etc.).
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
- 2. Gestion financière
Élaborer le budget prévisionnel de la copropriété.
Suivre les dépenses et les recettes.
Présenter les comptes annuels aux copropriétaires. - 3.
Gestion technique
Planifier et superviser les travaux d'entretien et de rénovation.
Organiser les interventions en cas de sinistre ou de panne.
Réaliser des visites régulières des immeubles.
Veiller au bon fonctionnement des équipements communs.
Suivre les entreprises intervenantes et contrôler la qualité des prestations.
- 4.
Relation avec les copropriétaires
Répondre aux demandes et réclamations des copropriétaires.
Conseiller le conseil syndical sur les questions techniques, juridiques et financières.
Informer les copropriétaires des décisions et des travaux en cours.
- 5.
Gestion juridique et réglementaire
Veiller au respect des obligations légales de la copropriété.
Suivre les dossiers de sinistres avec les assurances.
Gérer les contentieux en lien avec les avocats ou les huissiers.
Assurer la conformité de la copropriété aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
- Profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier, droit, gestion ou domaine équivalent (Bac +2 à Bac +5).
- Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de copropriété.
- Maîtrise de la réglementation applicable à la copropriété et des évolutions législatives.
- Expérience dans la gestion de copropriétés de tailles et de typologies variées.
- Une bonne connaissance des secteurs de l'immobilier et de la copropriété est un véritable plus.
- Le permis B est requis afin d'assurer les déplacements sur les différents sites.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'offrir un service de qualité, avec un réel sens de la satisfaction client.
- Avantages du groupe
Pourquoi nous rejoindre?
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
- 6 semaines de congés
- RTT patronaux
- tickets restaurant
- CSE
- mutuelle
- télétravail possible
- remboursement transport en commun 75%
- intéressement
- primes vacances
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
- Date de prise de poste souhaitée
- Véhiculé
- Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs.
Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
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Gestionnaire Copropriétés CDI - Pantin F/H employeur : 1001 Vies Habitat
1001 Vies Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans le secteur de l'immobilier social. Avec une culture d'entreprise axée sur la bienveillance et le développement personnel, les collaborateurs bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à une mission sociale significative. De plus, la diversité des départements couverts par ce poste permet d'enrichir les expériences professionnelles grâce à des déplacements variés et à une voiture de service fournie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Copropriétés CDI - Pantin F/H
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour 1001 Vies Habitat
Si tu veux bosser chez 1001 Vies Habitat, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Gestionnaire Copropriétés CDI - Pantin F/H. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Copropriétés CDI - Pantin F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à 1001 Vies Habitat, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à 1001 Vies Habitat en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 1001 Vies Habitat
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
