Merchandise Manager

Le Merchandise Manager est responsable de la supervision de toutes les fonctions opérationnelles à l'arrière du magasin et des normes visuelles à l'avant. Dans ce rôle, le Manager veillera au traitement des marchandises entrantes, à leur placement et présentation sur le sol de vente, ainsi qu'au traitement des marchandises sortantes, conformément aux normes de productivité et de processus établies par Saks Fifth Avenue. Le rôle supervise également la création et le maintien d'un environnement de shopping dynamique, incorporant des déclarations de tendances de mode, des présentations visuelles et des événements promotionnels pour soutenir la vente de marchandises à prix plein et la rentabilité globale du magasin.

Le Manager fait partie de l'équipe de direction centrale du magasin et servira de leader sur le terrain, en priorisant l'expérience client. Le Manager de la Protection des Actifs interagira avec les clients et les associés, travaillera à résoudre les problèmes des clients et veillera à ce que tous les associés fournissent et dépassent nos attentes en matière de service client.

VOUS SEREZ

• Capable de gagner du terrain sans nuire aux relations.
• Aptitude à être à la fois assertif et diplomate.
• Conduit des résultats positifs grâce à des objectifs et des mesures, tout en surveillant efficacement les progrès et les résultats.
• Aptitude à corriger le tir dans un environnement dynamique.
• Inspire les autres avec votre vision et votre sens du but.
• Avec un esprit optimiste, célèbre les victoires et les symboles de progrès pour rassembler du soutien autour de la vision.
• Recherche constamment des moyens d'améliorer les méthodes tout en obtenant des résultats personnels.
• À l'aise avec le changement et les conventions défiées.
• Capacité à rassembler les autres pour obtenir des résultats lorsque cela est nécessaire.
• Capacité à renforcer le moral et l'esprit au sein de l'équipe et à faire ressortir la meilleure performance et le potentiel des autres.
• Génère une variété d'approches pour résoudre les problèmes, y compris des idées nouvelles et novatrices.

CE QUE VOUS FEREZ

• Posséder les opérations : recruter, former et développer l'équipe des opérations de marchandises responsable d'une large gamme de processus à l'arrière du magasin.
• Superviser le traitement des marchandises entrantes dans un délai établi par l'entreprise, en veillant à ce que les nouvelles réceptions soient sur le sol de vente avant l'ouverture du magasin.
• Assurer la conformité avec toutes les normes d'audit du magasin.
• Prendre un rôle de leadership dans la communication, la direction et les défis de flux au sein du magasin.
• Maintenir l'exactitude des inventaires par une supervision régulière des rapports d'exception d'inventaire.
• Superviser le traitement des transferts de marchandises sortantes et des retours aux fournisseurs.
• Diriger et assurer l'exécution des réductions de prix, des changements de prix, du re-étiquetage, des envois, des réparations, de la consolidation des ventes, de la commande de fournitures, etc.
• Responsabilités ad hoc selon les besoins.

LEADERSHIP DES PERSONNES

• Veiller à ce que les équipes recrutent activement et remplissent les postes ouverts avec un sens de l'urgence.
• Favoriser un environnement de responsabilité grâce à un coaching continu des politiques et procédures de l'entreprise, y compris la gestion continue des performances si nécessaire.
• Définir des objectifs pour les Associés en alignement avec les objectifs du département.
• Développer, motiver et former votre équipe dans tous les aspects de leur rôle.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

• Disponible pour travailler selon un horaire flexible incluant des nuits et des week-ends.
• 3 à 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement de vente au détail dans un rôle visuel ou de merchandising.
• Compétence dans l'utilisation de la technologie disponible, en particulier Microsoft Office Suite.
• Capacité à soulever et transporter des boîtes (environ 25 - 50 lbs), à déplacer et manœuvrer des équipements roulants (palettes, chariots à plat, racks roulants), à grimper sur des échelles de sécurité (environ 6 pieds).

VOTRE VIE ET CARRIÈRE CHEZ SAKS FIFTH AVENUE

• Faites partie d'une équipe de perturbateurs axée sur les magasins et redéfinissant l'expérience de luxe.
• Exposition à des opportunités d'avancement de carrière gratifiantes, du commerce de détail à la chaîne d'approvisionnement, au numérique ou au niveau corporate.
• Une culture qui promeut un équilibre travail/vie sain et épanouissant.
• Un package d'avantages pour tous les Associés à temps plein éligibles (y compris médical, vision et dentaire).
• Un incroyable rabais pour les Associés.

SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES

Le salaire de départ pour ce poste se situe entre 64 000 $ et 75 000 $ par an. Les facteurs pouvant influencer le salaire de départ dans cette fourchette peuvent inclure le marché, l'expérience et d'autres qualifications du candidat retenu. Ce poste est également éligible pour un bonus, assurance médicale, assurance dentaire, assurance vision, plan de retraite 401(k), assurance vie de base, assurance vie complémentaire, assurance invalidité et une variété d'autres avantages volontaires supplémentaires.

Saks Global est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats ayant des handicaps. Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test polygraphique comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui enfreint cette loi sera soumis à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

SFA offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap ou génétique. En plus des exigences légales fédérales, SFA se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

SFA accueille toutes les candidatures pour ce poste. Si vous êtes sélectionné individuellement pour participer à un processus d'évaluation ou de sélection, des aménagements sont disponibles sur demande concernant les matériaux ou les processus à utiliser.

Chez Saks Fifth Avenue Stores (SFA), nous avons de nombreux postes à pourvoir et sommes toujours à la recherche des meilleurs talents pour faire avancer notre entreprise. Les magasins – De la mise en valeur attrayante de nos produits, à l'achat de nos marques et styles incroyables, à la protection et à la prévention des pertes de notre stock, nos opportunités en magasin offrent une large gamme d'options de carrière. Corporate – Bien que nos magasins soient à l'avant-garde de notre entreprise, beaucoup de travail se fait en coulisses au niveau corporate. De la finance à la visualisation, des ressources humaines au juridique… nous avons tout couvert. Centres de distribution – Notre équipe logistique est de premier ordre, sécurisant une large gamme de produits du monde entier, ce qui entraîne la satisfaction et la fidélité des clients envers la marque Saks Fifth Avenue.

Saks Fifth Avenue Stores (SFA) possède et exploite une flotte de 39 magasins, offrant une expérience de shopping unique et présentant une sélection soigneusement choisie de mode et une expérience client hautement personnalisée. Avec un réseau extraordinaire d'emplacements à travers l'Amérique du Nord, SFA élève et perturbe l'industrie du commerce de détail de luxe grâce à des expériences et des offres exceptionnelles en personne.